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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告

文章出处:未知责任编辑:2k2z.com 人气:-发表时间:2018-12-04 11:31【
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深化贯彻全国组织工做会议精神,根据公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选法子(试行)》有关规定,国家公务员局决定开展2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工做。现将有关事项公告如下: 一、职位 公开遴选职位包罗副处长、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类,一是面向所有契合条件的公务员,二是专门面向契合条件的选调生。 公开选调职位包罗调研员、副处长和副调研员。 二、报名范畴和条件 (一)公开遴选 1.报名范畴: (1)省级以下机关中已停止公务员注销存案且在编在岗的公务员。 (2)省级以下参照公务员法办理机关(单元)中已停止参照注销存案且在编在岗的工做人员。 中央机关设在处所的单元(包罗垂直办理单元、派出单元等)契合上述条件的也可报名。 2.报名人员应当具备下列资格条件: (1)具有优良的政治本质、专业素养,操行端正,实绩突出,群寡公认。 (2)具有2年以上基层工做经历和2年以上公务员或参照公务员法办理机关(单元)工做人员工做经历。 除选调生外,应契合在本级机关工做的最低年限要求;没有规定的,须在本机关工做2年以上。 计算工做经历年限的截止时间为2018年12月。 上述基层工做经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单元(中央级事业单元,中央和国家机关部委或省区市直属事业单元、参照公务员法办理的事业单元,中央办理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工做过。军队改行干部在军队团和相当团以下单元工做过,可视为基层工做经历。 (3)公务员年度查核均为称职以上等次。 (4)具有公开遴选职位要求的工做才能和任职条件。报考副处长职位,须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工做经历的乡科级正职指导职务;报考处级以下非指导职务职位,须现任不异职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。 除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考副处级职位,年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生);报考主任科员以下职位,年龄在35周岁以下(1982年12月以后出生),此中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职的年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生),现为科员的年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。 (5)具有公开遴选职位要求的相关工做经历。 (6)所在机关层级契合公开遴选职位要求。 (7)大学本科以上文化水平。 (8)具有正常履行职责的身体条件。 (9)契合公开遴选职位要求的其他资格条件。 (10)法令、法规规定的其他条件。 3.具有下列情形之一的,不得参与公开遴选: (1)涉嫌违纪违法正在承受有关专门机关审查尚未做出结论的。 (2)受处分期间或者未满影响期限的。 (3)根据国家有关规定,到定向单元工做未满效劳年限或对转任有其他限造性规定的。 (4)尚在新录用公务员试用期的。 (5)法令、法规规定的其他情形。 (二)公开选调 1.报名范畴: 国有企业事业单元中处置公务的人员。 2.报名人员除应当具备公务员法、《党政指导干部选拔任用工做条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外,还应当具备以下条件: (1)具有下列工做经历和任职资历。 现任中央企业总部工做部分下设处室负责同志或企业总部及部属单元相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工做部分(处室)或直属单元负责同志及相当职务层次人员;现任市(地)属企业指导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业处所部属单元工做的,对照省(自治区、直辖市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工做,担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。 事业单元办理岗位工做人员,须在五级、六级职员岗位;事业单元专业技术岗位工做人员,须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部分所属事业单元、市(地)直属事业单元副高级岗位2年以上或正高级岗位。 计算工做经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月。 (2)具有公开选调职位要求的相关工做经历。 (3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外,报考调研员职位,年龄在43周岁以下(1974年12月以后出生);报考副处长或副调研员职位,年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生)。 (4)大学本科以上文化水平。 (5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工做年限。 (6)具有正常履行职责的身体条件。 (7)契合公开选调职位要求的其他资格条件。 (8)法令、法规、章程规定的其他条件。 3.具有下列情形之一的,不得参与公开选调: (1)曾因立功受过刑事惩罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)涉嫌违纪违法正在承受有关专门机关审查尚未做出结论的。 (4)受处分期间或者未满影响期限的。 (5)正在承受审计机关审计的。 (6)法令、法规规定的其他情形。 三、报名法式 (一)职位查询 各部分的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况,详见《2019年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2019年度中央机关公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》),《职位表》可通过2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站(http://subb.scs.gov.cn/lx2019,以下简称“遴选选调专题网站”)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查询。报名人员如需征询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的德律风间接与各部分联络。 (二)报名 采纳报名人员个人意愿与组织保举相结合的方式报名。报名时间为:2018年12月4日8:00至12月13日18:00。报名步调如下: 1.报名人员登录遴选选调专题网站,或登录国家公务员局网站,点击“2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名系统,停止网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参与笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查成果等事项的根据,请报名人员务必服膺。 2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30K以下)。 3.报名人员填报职位后,下载打印主动生成的《2019年度中央机关公开遴选公务员报名保举表》或《2019年度中央机关公开选调公务员报名保举表》(以下统称《报名保举表》),其实不得停止改动。如需对《报名保举表》的有关内容停止修改,须通过报名系统停止,且须从头下载打印。 4.报名人员根据干部办理权限将《报名保举表》报任免机关(单元)组织人事部分审核盖印。 5.报名人员将审核盖印后的《报名保举表》造做成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处置为jpg格式,大小控造在200K以内),并通过报名系统上传,上传后须停止职位提交。改报职位或退订职位后报考新职位,需从头下载打印《报名保举表》,审核盖印并再次上传。 专门面向选调生的遴选职位,由省(自治区、直辖市)党委组织部统一组织保举报名,不承受个人报名。 报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参与笔试地点(城市),未选择的报名人员将统一摆设在首都参与笔试;未能在规定时间内完成以上报名步调的,视为放弃报名资格;每名报名人员限报1个面向所有契合条件公务员的遴选职位或选调职位,多报无效;凡故弄玄虚者,将打消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。 (三)查询资格审查成果 各部分收到报名人员上传的《报名保举表》后,停止资格审查,并通过报名系统反应资格审查成果。报名人员可于2018年12月6日8:00至12月14日18:00期间登录报名系统查看资格审查成果。对面向所有契合条件公务员的遴选职位或选调职位,报名人员只停止网上填报、未在规定时间内上传《报名保举表》并提交职位的,各部分将不予资格审查。 报名期间,资格审查成果为“不合格”的考生,可改报其他职位;资格审查成果为“退回弥补材料”的考生,应根据报考部分要求弥补完善相关材料,并从头选择原职位报名。 (四)打印准考证 2019年1月8日8:00至1月12日14:00期间,通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站,自行下载打印准考证。 四、测验 测验分为笔试和面试。笔试成就、面试成就按各占50%确定测验综合成就,折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,经国家公务员局同意,可降低比例,但一般不低于3∶1。 (一)笔试 1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织,次要测试政策理论程度、阐发和处理实际问题的才能、文字表达才能等综合本质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例阐发与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例阐发一科(B类),满分均为100分。 2.时间和地点。笔试时间为2019年1月12日(星期六)下午14:00—17:00。测验地点设在首都、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐等28个城市(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参与笔试。 3.成就查询。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站,查询本人笔试成就。 (二)面试 1.面试公告。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站,查看首批面试人选名单。进入面试人数与方案遴选或选调人数未到达规定比例的职位,将停止调剂。调剂职位及调剂相关事宜,通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂完毕后,报名人员可登录遴选选调专题网站,查看各部分的面试公告。 2.资格复审。面试前,各部分将对面试人选停止资格复审。复审材料包罗本人身份证、《报名保举表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,打消面试资格,依次递补契合条件者参与面试。 3.面试形式。面试由各部分组织施行,次要测试履行职位职责所要求的根本本质和才能。满分为100分。 各部分可根据需要增加职位业务程度测试。职位业务程度测试设置情况详见《职位表》。测试成就占面试成就的30%。 五、体检和考察 面试完毕后,各部分根据测验综合成就由高到低的顺序,确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站,查看本人面试成就。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1,关于数量在2人以上的遴选职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5∶1。 体检工做由各部分根据《职位表》公布的体检要求组织开展。 各部分要派出2名以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务本质与遴选或选调职位的合适水平停止全面考察,突出政治本准,深化理解政治忠实、政治定力、政治担任、政治才能、政治自律等方面的情况,重视考察工做实绩,强化专业素养考察,加强做风和廉政情况考察,坚定根绝政治倾向有问题、道德操行不端正、廉洁操守不外关的人员进入中央机关。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法办理人员注销表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项陈述、违纪违规情况、诚信档案记录等),照实写出考察陈述。考察对象所在机关(单元)应当积极撑持和配合考察组工做,客不雅真实地反映考察对象的实际情况。 六、公示、打点相关手续 各部分根据考察情况和职位要求,根据干部办理权限,集体讨论决定拟任职人员,并别离在遴选选调专题网站和拟任职人员原单元停止公示。公示期为5个工做日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,各部分根据有关规定打点调动和任职手续;对反映有严峻问题并查有实据的,打消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的,须在考察完毕后3个工做日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的,可间接任职。此中,报考主任科员以下公开遴选职位的,可参考其原任职务与级别,对照本机关同等条件人员任职;报考副处级以上公开遴选或公开选调职位的,按报考职位任职。需要实行任职试用期的,根据有关规定执行。 政策征询德律风: (010)84234336、84234307 技术征询德律风: (010)84234344、84234359 考务征询德律风: (010)86484037 国家公务员局 2018年12月